유연근무 도입하면 최대 720만원 지원! 지금 신청하세요

일과 생활의 균형을 맞추기 위해 유연근무제를 활용하는 중소·중견기업에게 정부가 장려금을 지원합니다. 근로자의 근무 방식을 유연하게 운영하면서도 비용 부담을 줄일 수 있는 기회! 놓치지 마세요.

반응형

💰 지원 내용

• 재택ㆍ원격근무제
  • 월 4~7일 활용: 15만원 (1개월)
  • 월 8~11일 활용: 20만원 (1개월)
  • 월 12일 이상 활용: 30만원 (1개월)
  • 최대 연간 지원금: 360만원 (육아기 근로자 최대 720만원)
• 육아기 시차출퇴근제
  • 월 6~11일 활용: 20만원 (1개월)
  • 월 12일 이상 활용: 40만원 (1개월)
  • 최대 연간 지원금: 480만원
• 선택근무제
  • 월 30만원 지급
  • 최대 연간 지원금: 360만원 (육아기 근로자 최대 720만원)

📅 신청 정보

• 운영 기간: 상시
• 신청 기간: 상시
• 지원 규모: 7,875명

📝 신청 자격

• 연령, 학력, 전공, 취업 상태 제한 없음
• 거주지 및 소득 무관
• 특화 분야 제한 없음

⚠️ 꼭 확인하세요!

1. 유연근무(재택, 원격, 선택, 시차) 활용을 위한 사업계획 수립 및 고용센터 승인 필요
2. 주당 소정근로시간 35~40시간 준수
3. 근로계약서에 근로장소·근로시간 관련 내용 명시
4. 취업규칙에 제도 도입 사항 반영 및 근로자 대표와 서면 합의 필요
5. 전자기계적 방식의 근태관리 필수 (재택ㆍ원격근무제는 근로자 동의서 제출 가능)
6.  

❌ 지원 제외 대상

• 공공기관 및 지방공기업
• 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조 해당 사업주
• 임금 체불로 명단공개된 사업주
• 중대 산업재해 발생으로 명단이 공표된 사업주

🔗 신청 방법

온라인 신청: 고용24 홈페이지

오프라인 신청: 관할 고용센터(기업지원부서) 방문

📄 제출 서류

• 고용안정장려금 참여신청서
• 지급신청서 및 기타 구비서류

📞 문의처

• 고용문화개선정책과: ☎ 044-202-7497
• 온통청년: www.youthcenter.go.kr

👉 정부 지원금, 어렵지 않아요! 유연근무제 도입하고 혜택 챙기세요!